司的工作指導思想和總體思路是：貫徹落實公司工作會議精神，服從和服務于市場整體戰略，堅持以人為本，實現“三個轉變”，以加快發展為主題，以提供優質服務為宗旨，開拓創新新產品、擴大國際國內業務，強化營銷網絡建設，提高業務運作質量，繼續整合業務，實現一體化運作。努力把公司建成為國內領先、行業帶頭的現代化企業。
濰坊頁川機械有限公司為了提高公司產品的核心競爭力，公司制定出新的起點、新的目標、新的思路、新的發展，華星人從容應對、一馬當先，基于幾十年累計的專業能力、基于對市場時局清醒而睿智的把握，始終堅持集研制、開發、設計、生產及經營于一體，形成了華星品牌的差異化優勢，贏得了市場先機。
公司在原有市場的優勢上，通過改進廣告、宣傳和推銷工作，在新地區或國內外增設新的商業網點，利用新分銷渠道，加強廣告促銷，在市場上擴大現有產品的銷售，開拓市場的同時注重產品的研發創新，不斷增強創新技能，根據客戶需求研發新產品和改造新性能，來滿足客戶不斷變化的需求。
公司聘請山東大學教授任總工程師，領銜自主創新研發工作。公司現有工程技術人員58名，其中外聘專家4人，碩士研究生9人，高級職稱8人，中級職稱13人，初級職稱20人。公司還有120人的技術骨干隊伍，其中高中級電焊工、鉗工、車床工等達到80%以上。
為穩定專業技術力量，公司始終堅持以可持續發展為主題，重視人才的培養與激勵，根據企業實際情況，制定了一系列的技術人才優惠政策，如靈活的聘用制度，特殊的薪酬政策等，加速了企業跨越式發展的步伐。同時公司廣開引才納智渠道，在引進高端人才的基礎上，通過走公司擴大生產規模，降低產品生產成本，取得競爭優勢，擴大市場建立以公司為主的銷售渠道，形成銷售、安裝、維修的一條龍服務，科學管理，嚴格保證產品的質量，在市場的選擇中取得客戶的信任。
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